Ngày hôm nay đánh dấu cột mốc quan trọng khi Dự án Tiếp Lửa chính thức ra mắt, mang trong mình sứ mệnh đặc biệt: tạo cầu nối giữa cộng đồng doanh nghiệp và người khuyết tật thông qua việc làm bền vững. Không chỉ đơn thuần là một dự án kinh tế – xã hội, Tiếp Lửa còn là thông điệp về sự tử tế, công bằng và lan tỏa giá trị nhân văn trong thời đại số.
Bối cảnh ra đời của dự án Tiếp Lửa
Trong những năm gần đây, thị trường lao động Việt Nam đã có nhiều bước tiến mạnh mẽ. Tuy nhiên, vẫn còn hàng triệu người khuyết tật chưa có cơ hội tham gia vào nền kinh tế. Rào cản đến từ định kiến xã hội, môi trường làm việc chưa phù hợp và sự thiếu kết nối giữa doanh nghiệp với lực lượng lao động đặc thù này.
Chính vì thế, Dự án Tiếp Lửa chính thức ra mắt không chỉ là một tin vui, mà còn là lời cam kết của những người sáng lập: kiến tạo cơ hội việc làm công bằng, khẳng định giá trị con người vượt lên trên giới hạn về thể chất.
Mục tiêu cốt lõi của dự án
Khi công bố Dự án Tiếp Lửa chính thức ra mắt, ban tổ chức đã khẳng định ba mục tiêu chiến lược:
-
Kết nối việc làm bền vững: Doanh nghiệp có nhu cầu nhân lực sẽ được kết nối trực tiếp với người khuyết tật phù hợp năng lực.
-
Xây dựng hệ sinh thái hỗ trợ: Cung cấp đào tạo kỹ năng, công cụ công nghệ và nền tảng số để người khuyết tật có thể tự tin tham gia thị trường lao động.
-
Lan tỏa giá trị nhân văn: Tạo hiệu ứng xã hội, thay đổi nhận thức cộng đồng về năng lực và giá trị của người khuyết tật.
Thông điệp chính: Minh bạch – Công bằng – Bền vững
Tại lễ công bố, thông điệp “Minh bạch – Công bằng – Bền vững” được nhấn mạnh như kim chỉ nam của dự án. Mỗi việc làm được tạo ra không chỉ mang lại thu nhập mà còn khẳng định quyền được sống, được cống hiến và được trân trọng của người khuyết tật.
Sự minh bạch thể hiện qua quy trình tuyển chọn rõ ràng. Công bằng xuất phát từ việc doanh nghiệp và người lao động đều được tiếp cận cơ hội. Bền vững chính là hướng tới tạo công việc lâu dài, thay vì những giải pháp ngắn hạn.
Doanh nghiệp được gì khi tham gia Tiếp Lửa?
Dự án Tiếp Lửa chính thức ra mắt cũng gửi đi lời mời gọi tới cộng đồng doanh nghiệp. Khi tham gia, doanh nghiệp không chỉ giải quyết nhu cầu nhân sự, mà còn khẳng định thương hiệu bằng trách nhiệm xã hội (CSR).
-
Tăng uy tín thương hiệu: Một doanh nghiệp gắn liền với hoạt động nhân văn luôn chiếm được cảm tình của khách hàng và đối tác.
-
Đóng góp cho cộng đồng: Góp phần giảm tỷ lệ thất nghiệp, tăng cơ hội hòa nhập cho người khuyết tật.
-
Tối ưu chi phí và nhân lực: Nhiều công việc hoàn toàn phù hợp với người khuyết tật, mang lại hiệu quả và ổn định.
Người khuyết tật được trao quyền
Đối với người khuyết tật, Dự án Tiếp Lửa chính thức ra mắt mở ra một cánh cửa mới. Không còn bị giới hạn bởi khoảng cách địa lý hay định kiến, họ có thể tham gia các công việc đa dạng: từ sản xuất, thủ công, đến dịch vụ trực tuyến.
Ngoài việc làm, dự án còn hỗ trợ đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng số và tư duy nghề nghiệp. Đây chính là nền tảng để người khuyết tật tự tin khẳng định bản thân, đồng thời có thu nhập ổn định để lo cho gia đình.
Tiếp Lửa – Nền tảng số kết nối nhân văn
Khác với những chương trình hỗ trợ ngắn hạn, Dự án Tiếp Lửa chính thức ra mắt với nền tảng số hóa hiện đại. Doanh nghiệp có thể đăng tải nhu cầu tuyển dụng. Người khuyết tật có thể dễ dàng tạo hồ sơ, chứng minh năng lực và ứng tuyển trực tuyến.
Mọi giao dịch đều được giám sát để đảm bảo minh bạch, từ khâu đăng tuyển, đào tạo đến ký kết hợp đồng. Hệ thống còn có tính năng đánh giá, giúp doanh nghiệp và người lao động hiểu rõ nhau hơn, xây dựng niềm tin lâu dài.
Sự đồng hành của cộng đồng
Sự thành công của Dự án Tiếp Lửa chính thức ra mắt không thể thiếu sự đồng hành từ cộng đồng. Từng cá nhân có thể ủng hộ bằng cách chia sẻ thông tin, giới thiệu cơ hội hoặc trực tiếp tham gia tình nguyện đào tạo kỹ năng cho người khuyết tật.
Cộng đồng xã hội càng chung tay, dự án càng lan tỏa mạnh mẽ. Từ đó, giá trị mà Tiếp Lửa mang lại không chỉ dừng lại ở việc làm, mà còn là niềm tin, sự tôn trọng và cơ hội phát triển bình đẳng cho tất cả.
Kỳ vọng tương lai
Với khởi đầu đầy ý nghĩa, Dự án Tiếp Lửa chính thức ra mắt kỳ vọng sẽ kết nối hàng nghìn người khuyết tật với doanh nghiệp trong 3 năm tới. Xa hơn, Tiếp Lửa mong muốn mở rộng mô hình ra toàn quốc, trở thành cầu nối chuẩn mực về việc làm bền vững và trách nhiệm xã hội.
Đây không chỉ là dự án, mà còn là hành trình dài hơi để thay đổi tư duy xã hội. Khi mỗi người được trao cơ hội công bằng, khi doanh nghiệp xem trách nhiệm xã hội là giá trị cốt lõi, đó chính là lúc chúng ta cùng nhau thắp sáng một ngọn lửa mới – ngọn lửa của nhân văn và bền vững.
Sự kiện Dự án Tiếp Lửa chính thức ra mắt không chỉ là điểm khởi đầu cho một chương trình nhân văn, mà còn là lời mời gọi tới doanh nghiệp, cộng đồng và từng cá nhân hãy cùng nhau chung tay.
Bởi lẽ, một việc làm có thể thay đổi cuộc đời của một người. Và khi hàng ngàn việc làm được tạo ra, cả xã hội sẽ thay đổi. Hãy đồng hành cùng Tiếp Lửa để thắp sáng thêm nhiều cơ hội mới.
